8月28日，2024intertextile秋冬展期間，建設“家庭友好的紡織服裝企業(yè)(FFF)”專題活動在上海國家會展中心隆重舉行。本次活動對建設“家庭友好的紡織企業(yè)”(FFF)試點項目(2022-2024)進行了總結并發(fā)布了一系列重要成果。活動由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會主辦。

建設“家庭友好的紡織企業(yè)”試點項目是由中國紡聯(lián)在聯(lián)合國兒童基金會“家庭友好工作型場所框架”下發(fā)起，獲得聯(lián)合國兒童基金會駐華辦事處、中華全國總工會的大力支持。項目由中國紡聯(lián)社責辦牽頭，聚焦企業(yè)家庭友好政策的建立和完善，旨在紡織業(yè)內(nèi)構建更包容的職業(yè)環(huán)境，強化員工歸屬感、幸福感和成就感，進而提升行業(yè)整體競爭力，驅(qū)動行業(yè)向高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展邁進。

本次活動不僅總結了首期項目成果，發(fā)布了行業(yè)《紡織行業(yè)構建家庭友好工作場所實施指南(試用版)》(下稱“《實施指南》”)，更標志著第二期項目的正式啟動，是中國紡聯(lián)深化社會責任實踐、全力保障勞動者權益的又一里程碑，展現(xiàn)了紡織業(yè)的時代責任感與歷史使命。

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長閻巖表示，紡織業(yè)作為傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，對經(jīng)濟發(fā)展、國際收支平衡、文化認同等方面發(fā)揮關鍵作用，同時創(chuàng)造超2000萬就業(yè)機會，特別是女性從業(yè)者占比超60%，為行業(yè)注入巾幗力量。然而，行業(yè)還面臨著人才短缺等挑戰(zhàn)，為此，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會提出建設家庭友好型企業(yè)倡議，旨在提升人才能力、激發(fā)創(chuàng)新活力，以推動行業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展和社會和諧。

來源：中新網(wǎng)